近日，我校发出通知，要求各处室要全力对标苏南，着力抓好机关作风效能建设，努力在激发机关干部能动性上下更大功夫，在强化问题整改执行力上下更大功夫，在增强工作推进实效性上下更大功夫，在提升群众获得感上下更大功夫，切实做到政策水平要高、操作能力要强、以上率先要严、干事担当要实，共同营造求真务实、干事创业的良好政治生态。一是要高度重视服务品牌建设。围绕创建“信仰希望力量红色学府”服务品牌，打造“微党课、大讲坛、宣讲团、新视野、镇智库”五大板块内容，进一步完善服务标准，创新服务方式，充实服务内容，提高服务实效，切实发挥服务品牌对党校事业发展的支撑作用和为我市经济社会发展的参谋助手作用。要注重加强对我校服务品牌的宣传，提高在校内外的知晓率。二是要坚持问题导向抓好整改。各处室要结合校考核办开展的绩效考核专项检查，认真梳理和排查在作风效能方面存在的问题和不足，坚持“四查四看”，一是查有无浅尝辄止的现象，看工作做得是否彻底到位，二是查有无得过且过的现象，看工作态度是否认真负责，三是查有无各行其是的现象，看工作协调是否顺畅有力，四是查有无只图热闹不图实效的形象，看工作是否停在表面不求深入，通过“四查四看”，切实解决好在作风效能方面存在的问题。三是要严格责任推进工作落实。各处室要对照年初确定的工作目标和任务，细排工作进度，实行挂图作战，并责任到人、任务到人、问责到人，确保各项任务一个不漏全面完成。同时，各处室主要负责同志要认真履行好“一岗双责”，按照年初签订的党风廉政建设责任状，一项一项加以对照，一项一项采取措施加以推进，确保各项责任履行到位、落实到位。四是要严守规章制度工作纪律。全体机关工作人员要从“旗帜鲜明讲政治”的高度，牢固树立规矩意识、纪律意识和法治意识，严格执行规章制度，严守纪律底线和法治红线。校考核办、机关纪委要加大督查检查力度，并综合运用绩效考核、执纪监督“第一种形态”，加强跟踪问效，发现问题严肃处理。（机关党委）