根据《57365.com2017年招聘教师专业评定实施办法》要求，我校2017年招聘教师专业评定实施工作安排如下：

一、科研调研成果评定

1．时间：2017年6月1日（周四）上午9：00

2．地点：市委党校行政楼三楼会议室

3．评定过程：

根据《57365.com2017年招聘教师专业评定实施办法》中的“科研调研成果评定标准”，评委会成员对9名入围人员的每项科研调研成果进行评定。个人每项成果按就高原则评分，不重复计算，累计相加得个人科研调研成果评定初评分。再将同一岗位入围人员的初评最高分作为满分100分参照，按比例折算出同一岗位其他入围人员的科研调研成果评定最终分。科研调研成果评定最终分按50%记入专业评定成绩。

二、教学能力评定

1．时间：2017年6月2日（周五）上午9:00—12：00、下午1:30—5:30

2．地点：市委党校南徐厅

3．评定过程：

（1）试讲题目选择在应聘申报的专业范围内由试讲人员自定（必须有课件），试讲人员在2017年5月30日（周二）下午5点前将试讲题目和课件发送至57365.com组织人事处邮箱（zjdxrsc@163.com）确认;

（2）2017年6月2日上午8：30，试讲人员到57365.com（镇江市京口区桃花坞路265号）南徐厅报到抽签。按抽签顺序确定试讲顺序。

（3）采取个人陈述和试讲两种形式。

个人陈述：试讲人员主要介绍个人简历、学习情况、备课情况、试讲题目的框架和取向、应聘该岗位的优势及不足（时间10分钟）。

试讲：试讲人员使用课件就自定题目试讲（课件的效果作为个人教学能力评定的参考）（时间40分钟）。

满分100分，其中个人陈述满分20分、试讲满分80分，二者相加得教学能力评定分。在计算教学能力评定分时，在去掉一个最高分与一个最低分后取平均分为试讲人员的教学能力评定分。教学能力评定分低于60分不予录取。教学能力评定分按50%记入专业评定成绩。

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2017年5月23日