艾晓晖

（2018年3月7日）

同志们：

今天，我们在这里举行“青蓝工程”师徒结对仪式，标志着党校“青蓝工程”正式进入实质性阶段，这对党校师资队伍建设，特别是青年教师培养而言，具有里程碑意义。刚才，骨干教师代表、青年教师代表都作了很好的发言，讲的很深刻，我都赞同。

2016年，我来到党校工作后，曾广泛听取全校教职工意见。关于党校师资队伍建设这块，有一位青年教师提到，他来党校几年了，还不知道怎么备课、如何上课。这是当前师资队伍梯队建设短板的一个缩影。教师队伍青黄不接已经成为制约党校未来发展的主要症结。为此，校党委积极破题，加大力度化解人才断档问题，党委会经过多次研究，推出了一系列措施。2016年，出台《关于进一步加强师资队伍建设的意见》，明确提出实施“青蓝工程”。去年，通过一系列制度安排，加强了青年教师引进力度，并将一些长期不在教研岗位的青年教师，调整回流教研一线，既“搭梯子”也“压担子”，并细化“青蓝工程”抓手，出台了《“青蓝工程”实施办法》《学科建设实施意见》。今年提出了“五个年建设”，特别在“主业主课提升年”里加入了关于青年教师培养的重要表述。今天的“师徒结对”仪式则迈出了万里征程的关键一步。这些都充分表明，校党委对青年教师培养的决心、力度、举措都是始终如一、一以贯之的。下面，就如何扎实推进“青蓝工程”，我提三点希望。

一、着眼未来，站在党校发展的高度认识“青蓝工程”

“青蓝工程”是校党委在党校师资力量新老交替的关键点上，深思熟虑部署的一项“牛鼻子”工程，它关系到党校未来的发展高度、实力厚度，重要意义不言而喻。近几年，由于种种原因，党校一直保持的师徒传承的优良传统发生了断裂，部分青年教师成长较慢，距离挑起全市干部教育重担，做强做优主业主课的要求，还有不小的差距，人才断档隐患日益突显，建立阶梯型优秀教师队伍迫在眉睫。同时，去年巡察组在巡察反馈意见中也点出了这方面问题，需要我们用过硬的抓手将问题整改到位。在这个背景下，“青蓝工程”组织骨干教师对青年教师开展为期3年的针对性培养，希望通过青年人才的不断冒尖，着重解决好党校事业传承问题，进一步增强发展动能，积累发展势能，优化发展方式，提高发展水平。“青蓝工程”不仅对党校而言具有深远意义，对青年教师的成长也意义重大。我一直强调，党校事业健康发展的关键，在于人岗相适、在于党校发展与个人进步的同频共振。“青蓝工程”是青年教师在党校实现自我价值的最大保障，也是骨干教师传道授业的最好平台，在这个培养机制里，青年教师能够快速成长，党校事业后继有人，这对党校和个人而言是一种“双赢”。

二、求真务实，持之以恒推进“青蓝工程”

胡适曾经说过，不要怕真理无穷，进一寸有一寸的欢喜。实施“青蓝工程”没有现成的经验和模板，要在不断探索中逐步完善，进而形成经验。做学问讲求“板凳甘坐十年冷，文章不写半句空”。同样的道理，实施“青蓝工程”需要我们拿出求真务实的态度，保持持之以恒的韧劲。俗话说“好事多磨”，三年里，师徒之间必定会遇到各种各样的困难，碰到不及预期的挫折，只有沉心静气，保持定力，稳扎稳打，才会化解困难，才能求得实效。结对师徒不能有只求过得去，不求过得硬，“交差了事”的想法。《实施方案》里的青蓝双方职责都要不打折扣地完成。师傅要传真经、真传经，用自己的言传身教，彰显优良师德风范，传授精湛教研经验，帮助青年教师尽快成长。特别是，对个人成长计划、开发教研课题、撰写课题讲稿、把关教学内容、改进授课方法、提高讲课艺术等工作，师傅都要亲力亲为，为青年教师提供一对一的帮教。徒弟更要珍惜机会，用心请教，切实做到敏而好学、不耻下问，为下一步走上讲台，开展科研攻关打下坚实基础，达到校党委提出的“能上课，上好课；能搞科研、搞好科研”的目标。希望经过3年的培养周期，签约的6名青年教师都能够走上党校主体班次的讲台，成为新的教学科研骨干，并带动身边青年教师一同发展，推动党校教学教研水平更上一层楼。

三、集全校之力，形成多方参与合力保障的工作格局

解决好师资力量梯队建设问题，是当前全校上下的最大共识，要集全校之力，在平台支持、政策扶持、制度引导、资源倾斜等多方面为“青蓝工程”提供助推。相关处室，特别是组织人事处、教务处、科研处、各教研室要进一步形成工作合力，为结对师徒开辟成长“绿色通道”。组织人事处要进一步优化青年教师挂职锻炼机制，完善新进教师到教学部门见习锻炼制度，帮助青年教师了解教学过程和基本要求，掌握第一手教学工作资料。要积极探索青年教师基层挂职锻炼、蹲点调研机制，进一步满足教师发展需要。要进一步扩大青年人才引进渠道，充实“青蓝工程”结对数量，使“青蓝工程”成为一项可持续性的工程。教务、科研部门要进一步完善青年教师的业务进修机制，为青年教师参加各类进修、听取专家报告、参加学术研讨、课题申报等提供充足机会。考核部门也要实时跟进，依据相关考核办法，定期考核评估，激发正向激励效应，其他处室也要根据实际情况，为结对师徒提供有力支持，形成全校范围的工作合力。

同志们，“青蓝工程”事关事业继承，事关党校未来，必须坚定信念，锚定决心，一轮又一轮、一茬接一茬，矢志不渝的将这项工程抓好，抓实。在此，我代表校党委向4位骨干教师的辛劳付出表示感谢，更希望在师傅的带领下，6位徒弟学有所得、学有所用、学有所成，早日扛起党校主业主课的大梁。

最后，校党委欢迎各位老师多提宝贵的意见，共同优化完善“青蓝工程”，确保“青蓝工程”取得良好成效。

谢谢大家！